• Статьи
  • Вакансии
  • ...
    sales@chermet.com
    whatsapp
    +7-499-220-01-33 +7-800-777-38-45 Заказать звонок Отправить заявку
    Черметком | ЧМК | металлопрокат, металлообработка, комплектация строительных объектов
    EN | ES
    Продаем все из металла  и комплектуем строительные объекты уже 21 год .  
    0
    0
    0
    Корзина заказа
    • Меню
    • Каталог
    • Металлоконструкции
    • Услуги
    • Доставка
    • Акции и скидки
    • Прайс-листы
    • О нас
      • Статьи
      • Новости
      • Отзывы
      • Коллектив
      • Вакансии
      • Производители
    • Контакты
      • Каталог
      • Металлоконструкции
      • Услуги
      • Доставка
      • Акции и скидки
      • Прайс-листы
      • О нас
        • Статьи
        • Новости
        • Отзывы
        • Коллектив
        • Вакансии
        • Производители
      • Контакты
      • Статьи
      • Новости
      • Отзывы
      • Коллектив
      • Вакансии
      • Производители
      7 способов сэкономить при покупке металла!
      Новости
      Все новости
      20 декабря 2022
      Каркасные бани: пополнение каталога
      19 декабря 2022
      Опоры освещения: пополнение каталога
      15 декабря 2022
      Доборные элементы: пополнение каталога
      Статьи
      Все статьи
      Обрушился ангар: кто виноват?
      Обрушился ангар: кто виноват?
      Сталь 20 и 09Г2С сравнение характеристик
      Сталь 20 и 09Г2С сравнение характеристик
      Легированная сталь: виды, свойства, применение
      Легированная сталь: виды, свойства, применение
      Отзывы
      Все отзывы

      ЧП Рязанцев

      Очень порадовало вежливое отношение и вдумчивость. Спасибо!
      Главная
      О компании
      Статьи
      Строительство, монтаж, ремонт
      Ремонт в офисе

      Ремонт в офисе

      Комфортные условия труда, что это такое? В первую очередь это безопасность и оптимальный температурный и влажностный режим. Отсутствие отвлекающих факторов: посторонних шумов, запахов, насекомых и т. д. Освещение должно соответствовать нормам. Важно отсутствие вредных и отравляющих веществ, газов. Перечень требований, предъявляемых к организации рабочего места, достаточно обширен, и следовать ему обязан каждый работодатель.

      К великому сожалению, реалии куда печальнее. Руководители, пытаясь извлечь максимум прибыли с минимальными затратами, частенько забывают о комфортных условиях труда своих подчиненных. Кстати, о своих условиях труда руководители помнят, это и достаточная площадь помещения, и качетсвенная отделка, и кондиционер. Сотрудники же ютятся на маленьких площадях, столы расположены близко друг к другу. Ни о какой зоне комфорта говорить не приходится.

      Мне доводилось видеть кабинеты, где нет окон и вентиляции, а в таком кабинете работало 4 человека на площади в 10 квадратных метров. Если человек заболевает, он идет на работу и заражает всех сотрудников, так как это бактериальное и вирусное загрязнение. Казалось бы, отсидитесь дома, но кто заплатит за это? Руководителям не нужны лишние люди, и зачастую на сотрудника ложатся не только его обязанности, но и дополнительная нагрузка. Представьте, что человек заболел. Первый вопрос: «А кто работать будет?». Не буду продолжать. Данные ситуации – не нонсенс, а, скорее, суровая реальность. Если сотрудники и пытаются обратить внимание начальника на невыносимые условия труда, то часто слышат в ответ пресловутые фразы типа: «Мы никого не держим». К сожалению, призрачная надежда на органы охраны труда растворяется вместе с человеком, который отдает акт выполненных работ с отметкой «Нарушений нет», унося с собой пухленький конвертик.

      Естественно, не все руководители – «звери», и многие стараются исправить ситуацию в лучшую сторону. Давайте посмотрим, что можно сделать, чтобы улучшить условия труда своих сотрудников. Существуют три типа ремонта: косметический, капитальный и евроремонт. Косметический ремонт подразумевает смену обоев, смену напольного покрытия, покраску стен, радиаторов, оконных рам и подоконников, замену светильников и ламп. Возможна замена дверей и сантехники. Как видим, больших изменений и огромных материальных затрат такой ремонт не предусматривает, но иногда даже такие меры помогут поднять работоспособность сотрудников и улучшить микроклимат помещения.

      Под капитальным ремонтом подразумевают более серьезные коррективы. Это замена систем вентиляции, электроснабжения, канализации и водопроводной. Возможна перепланировка помещения с разделением его на более функциональные зоны с помощью перегородок и арок, замена и установка оконных рам. Может быть, придется делать новые оконные и дверные проемы. То есть такой ремонт более затратный, но при правильном подходе вы сможете увеличить полезную площадь не в ущерб здоровью сотрудников, тем самым увеличить производительность труда, что в конечном итоге положительно скажется на балансе.

      И еще один вид ремонта – евроремонт. Самый затратный, так как при капитальном перестроении помещения используются самые современные материалы и технологии. Обычно такой ремонт подразумевает работу дизайнера и грамотной ремонтной бригады.

      Перед тем как начать делать ремонт, необходимо тщательно продумать свои действия. Выслушать пожелания сотрудников, оценить общую психоэмоциональную обстановку. Ведь часто бывает так, что сотрудники трудно уживаются друг с другом. Вроде бы специалисты отличные, а работать совместно не могут. Нужно произвести замеры некоторых параметров, таких как освещение, скорость движения воздуха, шумы. Продумать расположение рабочих мест.

      Немного отвлекусь на свой опыт. Однажды мне пришлось работать в одной фирме, а работа заключалась в оформлении бланков строгой отчетности. Такая деятельность требует сосредоточенности и внимания, так как ошибки в оформлении недопустимы. Так вот, место мне выделили не самое подходящее, а точнее, оно находилось прямо у входа с правой стороны двери. То, что входящие люди не замечают человека там сидящего, – это не беда, а вот то, что мой стол стали воспринимать как подставку для сумок – вот это катастрофа. Однажды мне на документы даже бросили мокрый зонт.

      Возвращаемся к постановке рабочих мест. Продумайте их расположение. Недопустимо сидеть спиной к дверям, а также рядом с ними. Если все же рабочее место находится у дверей, как-то его обозначьте или придумайте перегородку. Обратите внимание, что телефонные аппараты должны располагаться на каждом рабочем месте. Словом, прислушайтесь к сотрудникам.

      Еще один немаловажный фактор – выбор материалов. Недопустимо, чтобы при их использовании выделялись какие-либо токсические вещества.

      Присмотритесь к окнам. Возможно, есть смысл поставить качественные стеклопакеты. Этим вы убережете себя от включения обогревателей в холодное время года. Осторожнее с кондиционерами, в жару есть риск прийти на работу в гордом одиночестве, так как сотрудники слягут с ангиной или простудой, просидев пару дней под работающим аппаратом.

      В начале ремонта проведите глубокий мониторинг, узнайте пожелания сотрудников, посоветуйтесь со строителями – и вперед. Знайте одно: все затраты на ремонт окупятся сторицей. Люди перестанут болеть, будут работать с большей самоотдачей, клиентам и партнерам будет приятнее сотрудничать с такой фирмой. Да и вам самим будет комфортнее и спокойнее. Никакая комиссия не сможет придраться и оштрафовать вас за нарушения норм трудового права.
      2000 - 2023 © ТД Черметком
      Мы в социальных сетях:
      О нас
      • Статьи
      • Новости
      • Отзывы
      • Коллектив
      • Вакансии
      • Производители
      sales@chermet.com
      +7-499-220-01-33 +7-800-777-38-45
      Заказать звонок
      111024, г. Москва, 2-я Кабельная, д.10
      127474,г.  Москва, бул. Бескудниковский, дом 8, корпус 1, этаж 1, помещение XII, ком.1-6
      Черметком Лого Черметком - ЧМК